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Experiência de Hawthorne. A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927, pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos ( National Research Council ), em uma fábrica da Western Electric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne e sua finalidade era determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a.. 2. O que os estudos de Elton Mayo sobre Hawthorne revelaram sobre a motivação dos trabalhadores? A era clássica da gestão foi seguida pela era das relações humanas, que começou na década de 1930 e se concentrou principalmente em como o comportamento e as relações humanas afetam o desempenho organizacional. A nova era foi introduzida pelos estudos de Hawthorne, que mudaram a forma.

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Fases del efecto Hawthorne. Los experimentos del efecto Hawthorne se produjeron en varias etapas: Se seleccionaron dos grupos: uno de control y el otro sobre el cual realizar el experimento insertándolo en un ambiente más iluminado. Los resultados fueron tan inusuales que Mayo y sus padres repitieron el experimento varias veces, variando la.. A experiência de Hawthorne chamou à atenção para a importância do reconhecimento e das relações humanas, numa altura em que o comportamento rígido, autoritário e desumanizante dominava o mundo dos negócios. Até então, acreditava-se que aspetos como a especialização ou os incentivos salariais eram suficientes para explicar e.